ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
現在地 トップページ > 組織でさがす > 教育委員会 事務局 教育部 > こども課 > 令和6年度 会計年度任用職員 夏季パート保育士(10月末まで)(時間給)募集のお知らせ(6月25日更新)(募集は終了しました。)

本文

令和6年度 会計年度任用職員 夏季パート保育士(10月末まで)(時間給)募集のお知らせ(6月25日更新)(募集は終了しました。)

ページID:0025083 更新日:2024年4月5日更新 印刷ページ表示

令和6年度 会計年度任用職員 夏季パート保育士(10月末まで)(時間給)募集します(募集は終了しました。)

任用条件など

職種

(採用直後)保育士

(変更の範囲)採用直後の従事すべき職種と同じ

資格

保育士資格証を有するかた

業務内容

(採用直後)保育所の保育支援、特別に配慮が必要な園児・幼児の支援など

(変更の範囲)採用直後の従事すべき職務と同じ

勤務場所

(採用直後)香芝市立保育所5か所のうちいずれか(若葉保育所・五位堂保育所・二上保育所・みつわ保育所・真美ヶ丘保育所)

(変更の範囲)変更なし

募集人員

10名

任用期間

採用日から令和6年10月31日まで

※更新、再度の任用は通算3年を上限とする。ただし、正規職員などの採用状況、勤務実績、勤務態度及び能力などの評価による

勤務時間

9時00分から15時00分まで(うち休憩1時間)(週5日・月~金曜日)

※曜日・時間応相談(週2日から3日も可)

休日

土・日・祝日(週休2日) ※園行事などで振替出勤、振替休日を設定することがあります。

報酬

時間給1,280円

賞与

なし

費用弁償

交通費(上限月額55,000円)

保険制度

労災保険 あり

雇用保険 あり

厚生年金 あり

健康保険 あり

※法定どおり

有給休暇

香芝市の規則などに従い付与

昇給

なし

退職に関する事項

​1 任用期間が満了した場合は退職となります。

2 自己都合退職の手続(退職する30日以上前に届け出てください。)

3 免責の事由及び手続

 3-1 分限免職(地方公務員法第28条第1項)

   次の場合のいずれかに該当するときは、「香芝市の職員の分限に関する条例」の定めるところにより、免職される場合があります。

  (1)人事評価または勤務の状況を示す事実に照らして、勤務実績がよくない場合

  (2)心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、またはこれに堪えない場合

  (3)(1)及び(2)のほか、その職に必要な適格性を欠く場合

  (4)職制若しくは定数の改廃または予算の減少により廃職または過員を生じた場合

 3-2 懲戒免職(同法第29条第1項)

   次の場合のいずれかに該当するときは、「香芝市職員の懲戒処分等に関する指針」の定めるところにより、免職される場合があります。

  (1)法律または条例、地方公共団体の規則若しくは地方公共団体の機関の定める規程に違反した場合

  (2)職務上の義務に違反し、または職務を怠った場合

  (3)全体の奉仕者たるにふさわしくない非行があった場合

4 定年制(無)

5 その他の離職事由

 (1)死亡した場合

 (2)同法第16条各号(第2号を除く。)のいずれかに該当する場合

その他

​1 当市の条例、規則その他法令に定めるところによる

2 給食費、駐車場代は自己負担となります。ただし、勤務時間及び通勤手段による

選考方法

面接

申込方法

提出書類を香芝市役所4階こども課にご持参または郵送してください。

※窓口での受付は土曜日、日曜日、祝日、年末年始を除く午前8時30分から午後5時15分です。

申込期限

随時

申込先

〒639-0292 香芝市本町1397番地

香芝市教育委員会こども課 宛

提出書類

(1)香芝市教育委員会選考試験申込書(履歴書可)

 香芝市教育委員会選考試験申込書 [PDFファイル/94KB]

・必要事項を記入し、押印、写真貼付してください。

(2)希望調査票

 希望調査票 [PDFファイル/92KB]

(3)住民票記載事項証明書

(4)保育士証の写し

・婚姻等により、資格証の記載と現在の姓が異なる場合は、旧姓が確認できる書類(戸籍謄本等)を添付してください。

その他

(1)面接日などについては、申込期限後にお知らせいたします。

(2)面接のための交通費などの諸費は支給いたしません。

(3)原則、ダブルワークはできません。

(4)勤務形態や通勤方法により給食費、駐車場代が自己負担となります。

先輩からのメッセージ

こちらをクリックしてください。

Adobe Reader<外部リンク>
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。(無料)

皆さまのご意見をお聞かせください

お求めの情報が充分掲載されていましたでしょうか?
ページの構成や内容、表現はわかりやすかったでしょうか?
この情報をすぐに見つけられましたか?